Beschreibung

Teamentwicklung gewinnt immer mehr an Bedeutung für erfolgreiche und performante Zusammenarbeit.
Nach Belbin gibt es 9 Rollen mit unterschiedlichen persönlichen Eigenschaften und Stärken, die zur Zielerreichung ins Team eingebracht werden können.
Mit diesem Test können Sie in Form einer Selbsteinschätzung charakteristische Verhaltensweisen und Präferenzen in der Teamarbeit betrachtet werden. Diese Rollen sind darauf ausgerichtet, die unterschiedlichen Beiträge, die Teammitglieder leisten können, zu erfassen und zu verstehen. Die Eigenschaften der jeweiligen Rollen sind in der Auswertung beschrieben.

Nutzen von Teamentwicklung:

• Produktives Arbeiten im Unternehmen
• Optimierung der Team Performance
• Zusammenarbeit stärken
• Leistungsfähigkeit u. Wirksamkeit erhöhen
• Steigerung der (Problem)Lösungskompetenz
• Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Teams
• Talente erkennen
• Vorhandene Potentiale nutzen
• Erhöhung Mitarbeiterbindung durch Freude am Arbeitsplatz